広島県が開催しているマネジメント研修を受けています。
本日は「人材マネジメントの理論と実践」。午前中は理論の講義でした。
ところどころ自分の所属する組織をチェック項目にあてはめます。
組織を囲む環境や、利害関係者などを挙げます。
目に見えるよう図式化するとわが西中国山地自然史研究会は、地域、行政、ボランティア、個人、マスコミなど多くの方に囲まれ、活動していることがわかります。
人材マネジメントの成果や組織力など、組織を継続し、組織が成長していける力をつけられるよう、しっかり学びたいと思います。
自組織評価のところで、情緒的コミットメント（＝組織への愛情）は◎をつけました。
個人的にではなく、理事さんや組織に関わる方から感じることです。
他は○や△やらいろいろでしたが、こうやって多方面からの見方も大切だということもわかりました。
午後からもがんばるゾ！
こうの